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인적자원관리의 개념, 관리체계, 효율성, 전술, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석

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작성일 22-09-19 16:34

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( 인적자원관리의 concept(개념), 관리체계, 효율성, 책략, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사analysis(분석) )

목 차
1. 인적 자원 관리의 기초concept(개념)
2. 인적자원의 관리체계
3. 인적자원의 효율성
1. 인적 자원 관리의 기초concept(개념)

호텔을 경영하기 위해서는 인적관리, 물적자원, 재정적자원, 그리고 정보의 4가지 요소가 있어야 한다. 그러므로 인간의 생활이 호텔의 環境(환경)요인에 의해 effect(영향) 을 받…(drop)
레포트/경영경제


인적자원관리의 개념, 관리체계, 효율성, 전술, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석


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다. 그 중에서도 인적요소인 인간은 대부분이 일정한 직업을 갖고 그 직무를 수행함으로써 삶의 보람을 찾고 그 대가로 생활을 영위해 나간다.
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